Voor het team Ontwikkelen en Positioneren zoeken we een strategisch communicatieadviseur die ervaring heeft met woordvoering en content strategie.

Je gaat onderdeel uitmaken van het subteam Positioneren, bestaande uit zes communicatieadviseurs, 1 trainee Communicatie en de teammanager. De werkzaamheden van het team bestaan uit perswoordvoering, strategisch advisering en coaching van collega’s bij diverse organisatie- en communicatievraagstukken. Het team heeft de koers van De Key vertaald naar een communicatiestrategie die het uitgangspunt vormt voor ons werk.

We zijn op zoek naar een stevige én energieke communicatieprofessional als aanvulling op ons team.

Wat ga je doen:

• Als allround strategische communicatieadviseur ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de strategische communicatiedoelen
• Jij bent een echte teamspeler en verbinder die de koers van de organisatie en de uiteenlopende organisatievraagstukken met elkaar verbindt
• Als vakinhoudelijke sparringpartner adviseer en coach je directie en collega’s van de verschillende bedrijfsonderdelen en binnen projectteams
• Luisteren en doorvragen doe je als geen ander en je weet anderen te prikkelen, inspireren, verbinden en in beweging te brengen
• Je beantwoordt samen met je collega’s, persvragen en zorgt voor goede woordvoering

Wat breng je mee:

• Je bent een ervaren strategische communicatieadviseur
• Je bent een generalist en hebt ervaring op meerdere terreinen van communicatie, o.a. projectcommunicatie, cross mediale content strategie, in- en externe communicatie en woordvoering
• Je bent gewend projectmatig te werken. Je bent enthousiast om als content regisseur de uitgezette content strategie uit te rollen en ervoor te zorgen dat boodschappen/informatie via de juiste on- en offline kanalen bij de juiste doelgroepen terechtkomen. Je hebt een vlotte pen en gebruikt die zo nodig ook voor bijdragen aan nieuwsbrieven, persberichten en artikelen
• Je vindt het leuk om collega’s te stimuleren om te denken vanuit de verschillende perspectieven, zoals onze klanten (huurders) en de maatschappij
• Je coacht collega’s om communicatief vaardig te worden en je bent daarbij in staat je aanpak te variëren al naar gelang de behoefte
• Je houdt van complexe vraagstukken en bent gewend verschillende projecten naast elkaar te managen
• Je hebt ervaring met omgevings- en/of bewonerscommunicatie. Ervaring met projectontwikkeling is een pre
• Je beweegt je makkelijk in de organisatie en kan op meerdere niveaus adviseren
• Je hebt geen 9 tot 5-mentaliteit
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding Communicatie of vergelijkbaar
• Gevraagde competenties:
• Frisse en vernieuwende blik op corporaties en het communicatie vak
• Van nature nieuwsgierig en in staat om je snel nieuwe materie eigen te maken
• Strateeg (helikopter view) met een praktische instelling
• Omgevingssensitief en verbinder
• Een stevige gesprekspartner met een hands-on mentaliteit
• Inhoudelijk én communicatief sterk

Wat bieden wij:

• De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan er verlenging van het contract plaatsvinden
• Bij De Key kun je rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring maximaal e 5083,- bruto per maand (schaal J) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Werken in inspirerend kantoor in Amsterdam waar samenwerken, ontmoeten en leren centraal staat
• Opname in het SPW pensioenfonds
• Een bijdrage aan de aangesloten ziektekostenverzekering
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan graag contact op met Natasha Koning, communicatieadviseur, via 06-50125892

Bij De Key houden we van daadkracht. Komt er een goed passend CV binnen, dan gaan we snel in gesprek. Heb je interesse in deze vacature? Wacht dan niet te lang met reageren.

Over De Key:

De Key, specialist in woonstarters, werken voor de stad waar het gebeurt. Jonge mensen zijn van onmiskenbaar belang voor de dynamiek van Amsterdam. Woonstichting De Key geeft daarom jonge mensen de kans om in Amsterdam te wonen. Dit doen we met eigentijdse woonconcepten en met oog voor veranderingen in de samenleving. Vooral binnen de Amsterdamse ring A10 en vlak daarbuiten. Voor de organisatie betekent deze ambitie dat we onze ogen en oren goed open hebben. Dat we meer dan ooit in gesprek zijn met huurders en samenwerkingsorganisaties. Iedereen binnen De Key draagt daar aan bij: van beheerder tot directeur.